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PRISE DES CONGES PAYES CONFLIT ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE SALARIE EXPERT-COMPTABLE

Le 27 juillet 2020
PRISE DES CONGES PAYES CONFLIT ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE SALARIE EXPERT-COMPTABLE
En général les relations entre employeur et employé concernant les prises de congés payés sont fondées sur la confiance. En cas de conflit, il est important de formaliser les prises de congés payés. Dans le cas général, l'employeur doit prévenir 2 mois à…

Christophe Guyot-Sionnest conseil juridique, conseil en droit fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, conseil financier et en recherche de financement, conseil en organisation, conseil en stratégie, expert-comptable, commissaire aux comptes depuis 1990 MOB +33667399676 BUR +33146447566 mail contact@conseil-cac.com site web conseil-cac.com.

En général les relations entre employeur et employé concernant les prises de congés payés sont fondées sur la confiance. En cas de conflit, il est important de formaliser les prises de congés payés.

Dans le cas général, l'employeur doit prévenir 2 mois à l'avance des contraintes liées à la prise des congés payés. 

Alors pour toute demande de renseignements et pour toute mission de conseil juridique, conseil en droit fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, conseil financier et en recherche de financement, conseil en organisation, conseil en stratégie, expert-comptable, commissaire aux comptes, commissaire à la transformation, commissaire aux apports, commissaire à la fusion, commissaire « adhoc », appelez nous au 0667399676 ou au 0146447566, contactez nous sur l'adresse email contact@conseil-cac.com, demandez nous un devis sur notre site web conseil-cac.com.