Menu
Nos prestations vous intéressent ? Demandez un devis personnalisé
via notre formulaire.

Demandez votre devis

15 ans d'expérience de conseil
25 ans d’expérience de commissariat aux comptes
Des prix adaptés
à votre budget
Des collaborateurs
disponibles et réactifs
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > France TOUT SAVOIR SUR LE PLAN EPARGNE RETRAITE CONSEIL EN DROIT SOCIAL ec cjs cac cc

France TOUT SAVOIR SUR LE PLAN EPARGNE RETRAITE CONSEIL EN DROIT SOCIAL ec cjs cac cc

Le 05 juin 2020
"Tout savoir sur le Plan Epargne Retraite article publié via my.arturin.com linkedIn facebook. C’est officiel, le PER (Plan d’épargne retraite) est arrivé, avec pour ambition de simplifier le paysage et de favoriser l’épargne à long terme. Voici tout ce…

Christophe Guyot-Sionnest conseil juridique, conseil en droit fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, conseil financier et en recherche de financement, conseil en organisation, conseil en stratégie, expert-comptable, commissaire aux comptes depuis 1990 MOB +33667399676 BUR +33146447566 mail contact@conseil-cac.com site web conseil-cac.com.

"Tout savoir sur le Plan Epargne Retraite article publié via my.arturin.com linkedIn facebook.

C’est officiel, le PER (Plan d’épargne retraite) est arrivé, avec pour ambition de simplifier le paysage et de favoriser l’épargne à long terme. Voici tout ce qu’il faut savoir sur ce produit, ses avantages, sa fiscalité et les possibilités de transferts.

DÉFINITION DU PER

Disponible depuis le 1er octobre 2019, le PER (Plan d’épargne retraite), remplace les autres plans d’épargne retraite. Il en existe trois types : le PER individuel, le PER d’entreprise collectif, et le PER d’entreprise obligatoire. Le premier est ouvert à tous, et vous pouvez notamment y transférer les sommes que vous aviez pu épargner au titre du PERP (Plan d’épargne retraite populaire) et du contrat "Madelin". Le second succède aux "Perco" et est destiné à tous les salariés d’une entreprise sans obligation de souscription. Le dernier s’adresse soit à tous les salariés d’une entreprise, soit à certaines catégories, mais tous ceux qui sont concernés sont obligés de souscrire.

> Les différents PER et leurs caractéristiques

FISCALITÉ DU PER

Désormais, avec le PER (Plan d’épargne retraite), pour tous les produits d’épargne retraite, vous pouvez déduire de l’assiette de l’impôt sur le revenu les versements volontaires, à condition de ne pas dépasser les plafonds existants. Bon à savoir toutefois : au moment où vous prendrez votre retraite, l’épargne liée à ces versements volontaires ayant profité de cette déduction sera imposée, alors que l’épargne n’ayant pas bénéficié de la déduction sera uniquement imposée au titre des revenus de l’épargne. En cas de sortie en capital, l’épargne issue de l’épargne salariale est exonérée d’impôt sur le revenu. Plusieurs options sont prévues en fonction du type de PER.

LE PER ET LA LOI PACTE

Le PER (Plan d’épargne Retraite) s’inscrit dans le cadre de la loi Pacte (loi relative à la croissance et à la transformation des entreprises) du 22 mai 2019, avec pour objectif de simplifier l’offre en épargne retraite et de favoriser les placements à long terme. Les transferts sont possibles, à condition de rester dans le même établissement, ce qui doit permettre aux épargnants d’adapter le produit d’épargne retraite en fonction de ce qui convient à leur situation professionnelle : par exemple, si vous quittez votre entreprise pour monter la vôtre, vous pourrez transférer l’encours de votre ancien Perco vers un PER individuel.

PER OU ASSURANCE-VIE ?

L’assurance-vie est historiquement le placement préféré des Français. Si l’arrivée du PER (Plan d’épargne retraite), ne devrait pas le détrôner, il mérite qu’on s’y attarde. En effet, si l’imposition est assez douce lors des retraits dans le cadre d’une assurance-vie, ce type de contrat n’offre pas d’avantages à l’entrée, contrairement au PER. Le choix dépend donc du profil de chacun et de l’objectif de l’épargne, sachant que les sommes disponibles sur le PER restent bloquées jusqu’à l’âge du départ en retraite (sauf en cas d’accident de la vie ou d’achat de la résidence principale), ce qui peut représenter un montant conséquent."

Alors pour toute demande de renseignements et pour toute mission de conseil juridique, conseil en droit fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, conseil financier et en recherche de financement, conseil en organisation, conseil en stratégie, expert-comptable, commissaire aux comptes, commissaire à la transformation, commissaire aux apports, commissaire à la fusion, commissaire « adhoc », appelez nous au 0667399676 ou au 0146447566, contactez nous sur l'adresse email contact@conseil-cac.com, demandez nous un devis sur notre site web conseil-cac.com.